Psykologi af adfærd i konflikter
På nuværende tidspunkt er en sådan videnskab som psykologi,kan ikke længere ignoreres. Tværtimod er den viden, den giver, anvendelig og nødvendig på næsten hvilket som helst felt. De bruges i kommunikation, på arbejde, i opdragelse af børn mv. Psykologisk forskning anvendes til udvikling af forskellige love, undervisningsmetoder og meget mere. Derfor bør hver specialist i det mindste generelt have kendskab til denne videnskab.
Psykologi ved adfærd studerer sådanne spørgsmål somhandlinger af en person i en bestemt situation, motivationen af hans handlinger. Den er hovedsagelig afhængig af den generelle lovgivning om individets psyke samt om de resultater, der er opnået i løbet af en lang række undersøgelser i denne retning.
Således er adfærdets psykologi undersøgt i detaljerkonflikter og måder at løse dem på. Det sker ofte, at andre forventer, at vi tager visse handlinger, der strider imod vores personlige interesser. I sådanne tilfælde løser en person situationen på tre forskellige måder: kompromis, adfærdens adfærd eller aggression.
I sidstnævnte tilfælde opnår individet dethan vil, men ved overtrædelsen (fysiske eller moralske) modstandere. Som et resultat, lykkes han, men det er midlertidigt. Andre er ikke kun ikke længere har tillid til ham, men give ham det samme svar - aggression, misbilligelse.
Adfærdspsykologi betragter også en sådan produktionfra konflikt, som passivitet. En person, der opfører sig på denne måde, kan normalt ikke klart formulere deres ønsker og behov. Oftest er han forsvarsløs før presset fra de mennesker omkring ham. Det er let at undertrykke, underordnet sig selv. Som følge heraf kan den indre bevidsthed om sig selv som en person begynde at blive ødelagt, hvilket vil påvirke hele aktivitetsområdet og livsstilen.
Den mest hensigtsmæssige måde at løse konflikter ellerKollision af interesserne for de to modstanders psykologi af adfærd kalder et kompromis. Dette er en måde at løse problemet på, når begge parter er lykkelige til sidst. Normalt har en person, der er tilbøjelig til at gå på kompromis, et tilstrækkeligt selvværd og kan nøgternt vurdere det omgivende miljø. Han anerkender ikke kun forskellige tricks, men kan også beskytte sig mod dem. En sådan person gør nemt kontakter, har mange venner og er som regel lykkes i mange tilfælde.
I enhver konflikt er der normalt trestilling. Tilstande kan de kaldes så: "Offer", "Forfølger" og "Frelser". Et slående eksempel på dette er eventyret om cinderella. Pigen forfølges af den onde styremor, men efter et stykke tid hjælpes heltinnen med en venlig eventyr. Men i en kommunikationssituation er alt ikke så simpelt. Oftest betragter begge parter i konflikten sig at være et offer, der undergår ufortjent forfølgelse. Nogle mennesker vælger specifikt denne position for at få en vis fordel.
Forskere har længe været interesseret i psykologioffer. For at studere dette problem, selv isolerede en separat sektion i videnskab, kaldet victimology. Så der er problemer, der hjælper en person til ikke at gøre, hvad han ikke ønsker. Dette fænomen kaldes en "sekundær fordel". For eksempel er den konstante træthed hos en ung mor en af de gode grunde til, at du kan bede om hjælp fra andre familiemedlemmer i husstandsarbejde.
Psykologi af gestus og ansigtsudtryk i forskelligesituationer. Så i deltagernes aggressive stemning i konflikten kan du se, hvordan han klemmer og slår sine næver (nogle gange ubevidst), ofte rynker, rejser sin stemme osv.
En person i et offers rolle er normalt overbevist om, at alleverden er fjendtlig, og indstillingen er ganske vanskeligt at fjerne. Så hvis du deltager i selvudvikling, opbygge selvtillid og til at søge den optimale exit-strategi, succes på mange områder af livet vil ikke tage lang tid.
</ p>>
