Sådan oprettes et CV, der skal observeres?
Livets virkelighed er sådan, at arbejdsgiverne ikke erer evige og let udskiftelige, så ingen af os er imod det faktum, at vi en dag skal skrive et nyt CV eller foretage en revision af den "gamle" en. Det er bare nogle gange at lave et CV er ret svært. Tross alt er det vigtigste her, kvalitet.
Først skal du sørge for, at vores korrekte CV er mærkbart anderledes end de fleste genoptages med den samme type fejl. Til dette gør vi opmærksom på følgende hovedpunkter.
Opret et CV er en mulighed for at få nøglen tilvellykket salg af sig selv som arbejdstager på arbejdsmarkedet og derfor bør udarbejdes under hensyntagen til, at den potentielle arbejdsgiver ønsker at "købe" dig. Tror du, at du kunne sælge produktet, hvis de første oplysninger, som køberen så i brochuren, handlede om produktets alder og dens tekniske egenskaber? Det tror jeg ikke. Arbejdsgiveren ønsker at vide, hvad du kan gøre for ham, og ikke hvor mange børn eller biler du har. Derfor bør strukturen i dit CV nøje gennemgås nøje ud fra arbejdsgiverens køber. Sekvensen af præsentation af data kan være i denne rækkefølge:
• Efternavn, navn, patronymisk (uden forkortelser)
• Adresse (der er ikke behov for at skrive hus- og lejlighedsnummeret, angiv blot byen, distriktet)
• Telefoner (angiv venligst alle kontaktnumre)
• Email adresse
• Erhvervserfaring (Obligatorisk i omvendt kronologisk rækkefølge!)
• Professionelle træninger (angiv de relevante for ledige stillinger)
• Professionelt medlemskab
• Uddannelse (i første omgang videregående uddannelse, hvis tilgængelig)
• Interesser (specificer dem, der kan være relevante for ledige stillinger)
• Personlige oplysninger
• Tilstedeværelse af anbefalinger (skriv ikke straks de personer, der anbefaler dig, angiv blot om der er en anbefaling eller ej)
En sådan struktur tillader et potentialeArbejdsgiveren modtager information i en bestemt rækkefølge for at afgøre, om man skal invitere en kandidat til et interview eller ej. Fordi hovedformålet med at sende et CV er at få en invitation til et interview. Det er usandsynligt, at alle kan få et job umiddelbart efter at have læst sit CV.
Der skal lægges særlig vægt på den vigtigste del af genoptagelsen - beskæftigelse. Strukturen i dette afsnit skal indeholde følgende punkter:
- navn på stillingen, arbejdsgiverens navn, arbejdstiden
- en kort beskrivelse af arbejdsgiveren
- jobbeskrivelse og
- præstationer
Dette arrangement af oplysninger afspejler det forhold, atønsker at kende den potentielle arbejdsgiver, nemlig hvad du gjorde, for hvem og hvornår. Dette er et meget vigtigt punkt, der vil hjælpe dig med at lave et CV i en gunstig position for dig. Nogle har resultater i et separat bord eller et separat afsnit i resuméet. Et sådant arrangement dømmer arbejdsgiveren til en sammenligning af disse oplysninger med din arbejdsaktivitet, og hoppe fra en sektion til en anden vil ikke være til din fordel.
Generelt, når du foretager en revision af resuméet, fortsæt fraFor at lette arbejdet hos en potentiel arbejdsgiver, når du bekendtgør dit CV, og så vil belønningen for denne pleje være en invitation til et interview.
Som du kan se, oprettes et CV uden fejlproceduren er ret kompliceret, men det er helt muligt. Det vigtigste er at give denne proces maksimal opmærksomhed. Når du bliver spurgt, hvordan du opretter et CV, skal du modtage et svar, primært fra dig selv. Det er fra din indsats og kompetent konstruerede forslag, som din fremtidige karriere afhænger af. Husk, genoptagelsen - dette er dig, kun "i en papirversion." Hvis dit CV er korrekt udarbejdet, vil ingen virksomhed nægte at interviewe dig. Men hvis du sender dit CV, og som reaktion stilhed, så er det jo jo noget du ikke har lavet.
</ p>>
