Personlige kvaliteter til et CV: hvordan man skiller sig ud fra mængden?

Sammendrag er kendetegnende for acceptmand til arbejde. Herfra skal arbejdsgiveren få alle de nødvendige oplysninger. Prøver af korrekt designet genoptagelser kan findes uden problemer. Men hvordan man kan præsentere dig selv til en arbejdsgiver lægger mærke til dig og skiller sig ud fra det enorme antal af konkurrenter til stillingen? Statistiske undersøgelser viser, at en af ​​de vigtigste faktorer, der påvirker valget er de personlige egenskaber til at genoptage.

Hvilke personlige kvaliteter til genoptagelse skal angives, og hvilke er faktisk ikke ligegyldige? Og vigtigst af alt - hvordan bedst at præsentere dem?

Først og fremmest skal du huske detTraditionelle banale sætninger "flid, læring, kommunikativ" de fleste arbejdsgivere har længe keder sig. Derudover - mennesker reagerer simpelthen ikke på dem og løber deres øjne. Din opgave er at fremhæve de personlige kvaliteter til genoptagelsen, så alle dine ord er læst og overbevist den potentielle chef om at overlade arbejdet til dig.

For at du bedre forstår hvad der står på spil, foreslår jeg at se på de succesfulde uddrag fra det originale CV:

"Omgængelig. Jeg har folk meget nemt og hurtigt. Master of Sports i boksning. "

"Jeg vedlægger i erhvervslivet hele sjæl, styrke, hjerte, involverer alle gyrus, og selv det ubevidste."

Ser du? Sikkert, da du læste disse linjer, havde du et smil på dine læber. Sæt dig selv på arbejdsgiverens sted: Du ville være interesseret i en sådan person, ville du ikke? Så du er nødt til at formalisere dine personlige kvaliteter til en genoptagelse for at kollidere i en persons hukommelse, for at blive til ham håndgribelig, livlig og ikke bare en upersonlig del af den grå masse.

Hvad er de bedste kvaliteter at understrege?

Faktisk ser denne liste meget almindelig ud oguinteressant: ansvar, udholdenhed, beredvillighed til at lære, evnen til nemt at udholde kritik, sociability, karisma, lederskabskvalitet, aktivitet osv. Men i din magt for at åbne dem fra en helt anden vinkel!

En anden måde at vinde overarbejdsgiveren - at fortælle om hans ... mangler! Det ser ud til, at effekten skal være nøjagtigt det modsatte. Men ved dette etape vil du vise dig selv som en åben, ærlig person. Selvfølgelig, vær ikke nidkær. Dog kan 2-4 af dets minus være fuldt indikeret. Hvilken slags fejl kunne det være? Straightness, mistillid, temperament, frygt for flyrejser, træghed eller hyperaktivitet, rastløshed. Det vigtigste er at vælge de mangler, der ikke bliver for store en hindring på vej til at få den ønskede position.

Husk at genoptagelsen skal skrive sandheden: et forsøg på at bevise dig selv bedre end du virkelig er, og at tildele dig selv ikke-eksisterende fordele vil blive afsløret meget snart. Derfor bør både personlige og erhvervsmæssige kvaliteter i CV'et fuldt ud svare til den virkelige situation. Et andet punkt om, hvad du kan fortælle er hobbyer og hobbyer. Med denne genstand kan du også henlede opmærksomheden på dig selv. Det anbefales at understrege især de hobbyer, der afspejler din aktive livsstilling (sport, rejse) og intelligensniveauet (for eksempel kan det være et skakspil "Hvad? Hvor? Hvornår?" Eller gå). Du kan også tale om hobbyer, der viser et bredt perspektiv (relateret til kunst).

Korrekt genoptag skrivning er en kunst. Endelig vil jeg give endnu et råd: Et ideelt CV skal skrives og udformes, så den potentielle arbejdsgiver har det indtryk, at han har snakket med en rigtig levende person i flere timer i træk! For at læse det samme CV skal det kun tage et par minutter.

</ p>>