Virksomhed "Leader Tim": medarbejder feedback. "Leader Tim": adresse
Handelsområdet har altid været en glimrende kildearbejde for folk, der ikke har en særlig uddannelse, men der er lidt tid og lyst til at tjene. Forskellige supermarkeder og store butikker - dette er hvad du har brug for til at skabe job for studerende og midlertidigt arbejdsløse.
På dette område opererer et stort firma,engageret i levering af merchandising-tjenester. Vi taler om LLC "Leader Tim" - et agentur, der samarbejder med mere end 20 tusind ansatte. Om, hvordan man arbejder i virksomheden, hvilken form for tilbagemelding personalet forlader, og hvad arbejdsvilkårene er for alle, der ønsker at tjene ekstra penge ved hjælp af aktiviteter i supermarkeder, vil vi fortælle i denne artikel.
Om "Leader Tim"
Lad os starte med en generel beskrivelse af virksomheden.Som angivet på dets officielle hjemmeside har agenturet været i drift på dette marked i mere end 10 år. I løbet af denne tid har de naturligvis fået meget erfaring, forhold til kunder og base for ansøgere - dem, der er interesseret i et sådant arbejde. Virksomheden har en hel vertikal ledelse, hvorved aktiviteterne udføres.
Til sine kunder "Leader Tim" (Moskva ervirksomhedens hjemby) leverer tjenesteydelser af forskellig karakter, hovedsagelig midlertidig "leasing" af personale, det vil sige levering af personer udelukkende til udførelse af visse funktioner. De skyldes igen de opgaver, som klientfirmaet beslutter.
For eksempel skal et supermarked beregne mængdenProdukter tilbage efter handelsdagen. Til dette er folk ansat og tjener penge i "Leader Tim". Medarbejderfeedback viser også, at det arbejde, som virksomheden har til opgave at udføre, ikke kan begrænses til en enkelt funktion, men at kombinere flere opgaver på én gang. Derfor ser vi fremad, at intet overraskende i medarbejdernes klager på de vanskelige arbejdsvilkår i dette agentur der.
Job
En bestemt fordel ved selskabet, somgiver personale til midlertidigt arbejde til store supermarkeder, er den helt mulige mulighed for at arbejde for alle, der ønsker det. Kandidaterne har endda et bredt udvalg af, hvad de kunne gøre - arbejde i et lager eller i et handelsrum, tage vare på varer eller rådgive købere om varerne, tælle rester på hylderne og så videre. Som du kan gætte, er der et andet job, for eksempel at placere varerne i den rigtige rækkefølge. Det er dog helt vanskeligt, da den 8-timers arbejdsdag og et stort antal varer skal sorteres manuelt. I praksis rapporterede arbejdet i "Leader Tim" anmeldelser af medarbejdere som en temmelig vanskelig fysisk aktivitet. Sandt nok betaler de godt for dette (en særskilt post vil blive afsat til lønnen i artiklen).
Udvælgelse af mennesker
En af de funktioner, som "Leader Tim" udfører,er et kvalificeret udvalg af mennesker. Dette er meget sværere end bare at finde kontaktpersoner en person, der har indsendt sit CV på webstedet med arbejde. Udvælgelsen omfatter at gennemføre et interview og identificere (slippe ud) personer, der kan udføre opgaver dårligt og dårligt. "Leader Tim" (anmeldelser af medarbejdere vil ikke blive bedraget), for eksempel er der et sæt metoder til sådan udvælgelse. Personale ansættes på grundlag af bestemte kriterier, fordi den måde, hvorpå en person vil arbejde i fremtiden, vil have stor indvirkning på billedet af det selskab, der førte ham.
Hjælper i udvælgelsen af uprofessionelle eller uærlige mennesker et særligt sæt krav og betingelser.
krav
Det skal forstås, at på grund af forskellige opgaver,der opstår før denne eller den pågældende ekspert, har hver ledige de krav, hvorpå den person, der indsender det, skal spørgeskemaet svare. Det betyder, at salgsrepræsentanten skal have en minimumsarbejdserfaring (seks måneder) og (helst) hans bil til mere mobil bevægelse rundt om i byen for at etablere kontakter. Virksomheden "Leader Tim", som vi er mest interesserede i artiklen, vælger dem, der ønsker at udføre opgaven hurtigere og kvalitativt end andre.
Hvis vi taler om at arbejde i en handelshal,for eksempel en opgørelse, så skal en person være særlig opmærksom, samvittighedsfuld og præcis. Derudover er det nødvendigt at arbejde med en computer og en scanner.
Kravene til medarbejderen ved checkout angiver deten person skal være venlig over for kunderne, forsigtig når man scanner varer. Og selvfølgelig kloge til at arbejde i 8 timer på ét sted.
Sådanne sæt af krævede kvaliteter til at arbejde i"Leader Tim" (personale anmeldelser bevise dette) er for hver ledig stilling. Og selvfølgelig, hvis du ønsker at indsende et CV for beskæftigelse, skal hver af dem give nogle fakta for at være mere konkurrencedygtig. Og endnu bedre - at have erfaring på dette område.
Arbejdsvilkår
Vi analyserede om virksomheden "Leader Tim" anmeldelsermedarbejdere med det formål at finde ud af, hvor gunstige arbejdsvilkårene i denne struktur: om det er nemt at starte din karriere her, hvordan de behandler midlertidige mennesker på udkig efter work-outs og andre nuancer. Som anbefalingerne fra dem, der allerede er blevet tildelt et agentur, har vist, afhænger det hele af den specifikke position, du bliver taget til. I denne forstand spiller selvfølgelig en stor rolle en vigtig rolle.
Eksemplet er ret simpelt:for merchandiserens ledig stilling kan tage to personer, hvoraf den ene bliver instrueret til omberegning af alkoholholdige drikkevarer i midten af rummet og den anden - frosne produkter i køleskabe. Forskellen i arbejdsvilkårene er indlysende.
Nogle arbejdstagere klager også over funktionernearbejde i bestemte butikker. Der er supermarkeder, hvor kasserere kræver en højere arbejdshastighed eller en konstant "demonstration af godt humør" på grund af et smil på deres ansigt. Igen, hvis du ikke er heldig nok til at løbe ind i denne ledige stilling, så bliver du nødt til at arbejde hårdere end dine kolleger.
Det plus er evnen til at vælge din tidsplan. Hver ledig stilling indebærer tilgængeligheden af forskellige beskæftigelsesordninger, hvilket også er vigtigt.
Betalingsbetingelser
Med løn situation i LLC "Leader Tim"tvetydig. Faktisk er dette en stor struktur, som i teorien skal tilbyde pålidelige, stabile og hvide lønninger med alle sociale garantier. Så i princippet er det angivet på koncernens officielle hjemmeside, og så skal det være under loven. Men i praksis er det tilsyneladende ikke helt sådan.
Mistænkelig mange gange om at arbejde i "Leader Tim"medarbejderprotokoller vidnede som en mulighed for at modtage en højere, men ulovlig løn direkte til kortet for hver dag arbejdet. Dette er tilsyneladende tilfældet med ansættelse af medarbejdere til deltidsarbejde. Selskabets mål er at reducere mængden af skattefradrag og maksimere sin egen fortjeneste. Selvfølgelig, ingen steder under dokumenterne vil sådanne medarbejdere ikke blive noteret og bevise noget i tilfælde af problemer, der ikke kan. Ved denne lejlighed var der forresten også nogle klager.
Anmeldelser om chefen
Arbejde i "Leader Tim", som i andrestruktur, involverer direkte interaktion med dets lederskab - cheferne, trænere og koordinatorer på området. Derfor, hvis du læser anmeldelser om dem, der administrerer det almindelige personale, så kan du forstå, at folk der er helt forskellige. Nogen hjælper virkelig nybegynderen, løser yderligere problemer og forenkler opgaver, og der er dem, der demonstrant viser deres foragt for de underordnede arbejdere og løfter dem personligt. I denne sag er agenturet ikke anderledes end andre virksomheder.
Kontakt os
Agenturet er beliggende i 9 byer i Rusland.Derudover er der i Kiev også et repræsentativt kontor for "Leader Tim". Adressen på hver af kontorerne kan ses på selskabets hjemmeside, så der bør ikke være problemer med ansøgerne. Centrale kontor "Leader Tim" er placeret på: Moskva, Suvorov Square, hus 1/52. Metrostationen "Dostoevskaya".
Virksomhedens hjemmeside har også kontaktnumre.Som beskrevet i feedback fra medarbejdere, kan du blive spurgt, hvor du er fra, når du sender et spørgeskema om beskæftigelse via selskabets hjemmeside. Du skal angive en by, for eksempel St. Petersborg. Følgelig vil du blive sendt til kontoret for "Leader Tim" (Skt. Petersborg), der har givet alle kontakter.
</ p>>
