Gruppe af virksomheder "Auri". Medarbejder feedback og komfort
Gruppe af virksomheder "Auri", personale feedback omsom vi overvejer nedenfor, præsenteres som fokuseret på de hurtigt voksende markeder og engageret i fremstilling af forskellige metallurgiske produkter. Det har en sikker og velstruktureret forretningsstruktur, der stræber efter at opfylde internationale standarder.
GC "Auri" fokuserer sine midler på gennemførelsen afavancerede teknologier til produktion og derved yde et væsentligt bidrag til udviklingen af den russiske økonomi. Som en del af koncernen er en af virksomhederne engageret i levering af støbeprodukter til forskellige europæiske virksomheder.
Hovedkontoret ligger i Moskva, men selskabets filialer er tilgængelige over hele landet. En af koncernens virksomheder er Balashikha Foundry and Mechanical Plant.
Positiv feedback fra medarbejdere om gruppen af virksomheder "AURI"
Det er på tide at diskutere, hvad folk tænker på at arbejde i dette firma. Lad os se på de positive øjeblikke, som gruppen af virksomheder "Auri" lover os.
Feedback fra medarbejderne om det, i princippettvetydigt, og det er svært at bedømme de dårlige og gode sider af deres arbejdsplads. For eksempel er nogle ansigtsproblemer, mens andre simpelthen er glade for kollektive og lederskab.
Så hvad gør Aury anderledes?En gruppe af virksomheder, hvis medarbejder anmeldelser er for det meste negative, kan stadig prale af positive aspekter, såsom hyggeligt personale, forståelse lederskab og udvikling af forretninger. Alt dette kan give dig karrierevækst i dette firma. Hvis du er en armensk, så vil det være meget lettere for dig, for i ledelsen er der ifølge medarbejderne mange armeniere, der ikke altid kommunikerer med dig på russisk.
Mange beundrer det faktum, at i GC "Auri"usædvanlig hvidløn. Det er værd at bemærke, at virksomheden investerer i prioriterede erhvervssektorer, skaber nye projekter og ansætter personale. Måske slutter hele den positive side af koncernen "Auri".
Negativ feedback fra medarbejdere
Her er meninger af mennesker opdelt.Og selv om nogen siger, at der ikke er minus i virksomheden, og det er bare fantastisk der, bevæger flertallet stadig aktivt mod arbejde i dette firma. Som negative træk fører tidligere medarbejdere en regelmæssig forsinkelse i lønnen i 1-2 måneder, projicerer, opmuntrer langsommelighed, uhøflighed af personale og mistanken for ledelsen.
Nogle klager over tidsforsinkelser ogen dårlig atmosfære i holdet. Derudover er der risiko for, at nye medarbejdere vil blive afskediget efter det projekt, hvortil folk er ansat.
Tidligere ansatte klager over uarbejdsdygtighednæsten alle projekter, som koncernen "Auri" starter. Personalefeedback bekræfter, at de fleste af projekterne her er urentable, hvorfor personalet forbliver der i lang tid.
konklusion
Så vi tør sige at gruppen af virksomheder"Auri", tilbagemeldinger fra medarbejdere, som i de fleste tilfælde er negative, er ikke det bedste sted at arbejde. Men hvis du læser hele artiklen og forstår, at alt passer dig - gå sikkert til interviewet. Under alle omstændigheder er det værd at begynde at tænke over alt godt og tænke på, inden der træffes nogen beslutning.
</ p>>
